Megatrend Fachkräftemangel | #31

00:00:00: Sag mal wo sind denn alle hin nach Corona am Flughafen in der Gastro im Handwerk bei Steuerberatern in der Pflege überall Land unter weil Mitarbeiter fehlen.

00:00:11: Statistisch gesehen fehlen jedes Jahr aufs Neue 4 bis 500 000 Menschen auf dem Arbeitsmarkt und jetzt hör mal auf immer heim.

00:00:22: Oder stemmen wir uns gegen dieses Problem.

00:00:25: Digitalisierung und Automatisierung könnte eine von mehreren Antworten lauten und wer hätte gedacht dass ausgerechnet wir diesen Ball aufgreifen bleib dran und habe Spaß mit der heutigen Folge von Text und TACHELES.

00:00:37: Music.

00:00:42: Tax in TACHELES der Podcast für Unternehmer mit dem mindset von heute,

00:00:47: alle sprechen davon dass du vom selbständigen zum Unternehmer wachsen musst aber bist du wirklich bereit zu leiden und zu ernten wir sind anderen Börni Wirtschaftsprüfer Steuerberater und Unternehmensberater,

00:00:58: allem voran selbstunternehmer und wir zeigen dir Wege auf und dein Business kaufmännisch planvoll auf Erfolgsspur zu.

00:01:05: Aus der Sicht und mit der Erfahrung von zwei Kanzlei Inhabern

00:01:08: die diese Transformation im eigenen Unternehmen selbst gemeistert haben und viele Mandanten bei diesem Weg begleiten währenddessen wir die Steuern machen lass dich inspirieren

00:01:17: wie das notwendige mit dem gewinnbringenden vernetzt werden kann aus einer Hand

00:01:22: viel Spaß bei der heutigen Folge von Texten TACHELES zurück zu

00:01:31: tax in TACHELES der Podcast.

00:01:34: Für Unternehmer mit dem mindset von heute und heute mit einer wieder mal wie ich finde guten aktuellen,

00:01:42: Podcast Folge oder Pinsel Podcast Thema denn wir wollen uns noch mal um das Thema ja.

00:01:50: Erwerbsbevölkerung der Zukunft Minderung der Erwerbsfähigkeit gerungen und ja.

00:01:58: Wenn man so will um das Thema fachkräftemangel kümmern und vor allem wie wir dem entgegen gehen also was

00:02:06: können wir in der Zukunft machen dass wir nicht irgendwann ohne ja als Unternehmer ohne Mitarbeiter dastehen und

00:02:14: sondern eher die Themen die uns zu gespielt werden da abarbeiten können.

00:02:20: Und ja wir sind wir darauf gekommen wir beide wir machen ja nicht nur Podcast sondern wir hören auch noch Podcast und dabei der letztens ein ganz interessantes Interview gehört

00:02:28: indem um euch da ein bisschen abzuholen eine ganz krasse Zahl genannt wurde und zwar wurde ein Beispiel gebracht,

00:02:37: das ja jetzt relativ viele Menschen in Rente gehen und dementsprechend vom Arbeitsmarkt in Anführungszeichen verschwinden und dafür junge Leute auf den Arbeitsmarkt kommen und leider ist das dann gap

00:02:51: am schönsten wäre es natürlich wenn es eins zu eins ersetzt würde aber es gibt ein gelbes geht ungefähr 4 bis 500 000.

00:02:58: Menschen mehr in Rente als Nachkommen und da muss man kein Prophet für sein das wird dazu führen dass es Zukunft immer weniger Mensch auf dem Arbeitsmarkt also immer weniger Erwerbsbevölkerung gibt

00:03:10: und wir uns als Unternehmer dafür etwas einfallen lassen müssen und da mir gedacht dass geben heute mal an.

00:03:18: Das fragt man sich ja jetzt schweres nach Corona wenn man mal eine Flugreise macht.

00:03:23: Wenn ich wo sind die eigentlich alle hin wenn da nicht funktioniert sind die alle verschwunden oder in der Gastro wo man dann den den Zettel auf dem Tisch vorfindet passen so nach dem Motto pardon dass es hier gerade so lange dauert wir haben einfach keine Leute mehr.

00:03:37: Wozu sind die zwei Jahren jetzt schon mit zwei Mal sag mir mal bei dir extrem mit zweimal 500000 €.

00:03:47: Supernatural mir auch gut ja Berufskrankheit.

00:03:57: Also also es ist drastisch die Zahl also schnell geht's ja noch nicht.

00:04:02: Was passiert wenn ich finde aber meinem Anstrich zu spüren jetzt was da so was da so auf einen zukommt,

00:04:08: ja also spüren tut mir auf jeden Fall das hat na ja nicht nur am eigenen Leib dann gespürt seiner noch gesehen da in den Nachrichten und da ist er das was du sagst Flughafen

00:04:18: Security Sicherheitspersonal Gepäckband also Sicherung Licht Sicherung brennt wie heißt das denn noch mal.

00:04:27: Bodenpersonal sowas alles das ist ja ganz augenscheinlich gewesen ich habe in diesem Interview gehört da wird gesagt dass oder oder Gastro das viele jetzt einfach in dem anderen Job sind,

00:04:41: und nein Gefahr okay wo sind die und da wurde halt gesagt dass viele auch

00:04:46: seine Anstellung den Behörden suchen also unter das Deckmäntelchen von Papa Staat wollen.

00:04:53: Das klingt wie Suche nach Sicherheit Sicherheit.

00:04:58: Und sichere Bezahlung ja oder oder andersrum gibt oh ja das klingt nach verunsichern nach einer ziemlichen Verunsicherung ob das so wie früher dann gut geht.

00:05:09: Oder muss man sich halt dann fragen wenn ich jetzt wird wäre.

00:05:13: Was mache ich denn jetzt Flughafenbetreiber Betrieb wie komme ich denn an neue Leute weil.

00:05:20: Oder vielleicht muss man so anders sagen ist egal ob der der Flughafenbetreiber ist oder der Gastronom oder die anderen Leute denen die,

00:05:27: die Menschen weggelaufen sind wie komme ich denn jetzt ein neues Personal und da haben wir uns ja auch in den Vorgesprächen hierzu und unsere Gedanken gemacht und hätten da wenn man so will ja 33 Auswege die uns eingefallen sind.

00:05:41: Aber ich finde man merkt vielleicht gleich noch davor.

00:05:44: Das Sofa durch Felswand mit mit Bildern zu verdeutlichen also ich habe gefühlt jeden jeden fünf Posten Social Media sind mittlerweile irgendwelche rekruter.de mir versprechen dass Sie dass Sie mein Fachkraft Anatolien lösen

00:05:57: und die jenny hat hier jeden Tag 1 1 2 am Telefon.

00:06:01: Die die uns anbieten das Problem zu lösen aber das wächst ja nicht am Baum also da kann man natürlich.

00:06:09: Durch ein gutes Recruiting was machen aber der oder diejenige die man dann vielleicht kommt.

00:06:16: Der lief ja dann auch in der anderen Stelle gemacht ich komme ja nicht die genau liegt die kommen nicht aus der Arbeitslosigkeit und wenn man.

00:06:26: Wenn wir mal so durch geht einfach durch die da nicht mal durchs Berufsleben sondern durch sein eigenes Leben.

00:06:32: Mir fallen wenige Situationen ein wo man gerade nicht wartet weil Leute fehlen der Termin beim Arzt.

00:06:40: Der Handwerker der Termin beim Physiotherapeuten.

00:06:47: Kann ich die letzte sagen ist das ewig alle Leute bei uns anrufen wollen.

00:06:58: Deichmann 17 oder 18 sagte noch nicht mal Land der Anschlag gehört jetzt schon ab telefonieren alle abgesagt und dann kann das nicht abarbeiten wären zu wenig Leute.

00:07:07: Aber das gibt das ist ja nicht so nicht nur so das wird kommen sondern das ist jetzt das ist jetzt da muss wird sich statistisch verschlimmern feilhalten geburtenstarke Jahrgänge.

00:07:17: Demografisch einfach erkennbar in Ruhestand gehen wenn die nicht ewig länger arbeiten und zu wenig nachkommen.

00:07:26: Ist eigentlich eine Rechnung.

00:07:30: Jetzt ist die Frage wie wie ist das aufzulösen oder was vielleicht noch davor was passiert wenn man das laufen lässt.

00:07:40: Das wäre also die Konsequenz die Wette nicht hören.

00:07:45: Weil das kann ja nur dazu das kann ja nur dazu führen dass das totale dann dann musst dann muss entweder unser sozial Etat.

00:07:54: Weiterhin ansteigen das geht ja nur über Erhöhung der Beiträge zur SV also der Versicherung oder über Erhöhung der Steuer Beiträge.

00:08:03: Oder über Rentenkürzung und vor allem auch zum also dann ist.

00:08:10: Das wird Wohlstand der singt dann logisch in logischer Konsequenz aber irgendwo muss eine Werkstatt von herkommen.

00:08:18: Und wenn die Menschen die die Wertschöpfung erbringen aktuell einfach nicht mehr da sind.

00:08:22: Sie ist die Konsequenz relativ schnell sichtbar.

00:08:30: Dann muss der sich ja zwangsläufig immer weiter ausbreiten und wir haben ja jetzt schon eine Staatsquote also die Quote wo der Staat.

00:08:38: Als Nachfrage BIP auf kritische schon über 50%,

00:08:45: das heißt also dann sind wir schon da rein und sozialen Marktwirtschaft weit entfernt na dann komm mir schon in so einer Insel Lenkungswirkung rein also kann man auch nicht wollen also.

00:08:56: Hole weil man muss halt das ist das was eben zu schön um den Bogen zu bekommen man muss halt gucken dass wir,

00:09:04: und was machen also jetzt so rumsitzen und warten es wird nicht klappen da haben wir gesagt da ist ja das geht ja auch durch die Medien.

00:09:14: Man kann es natürlich eine Chance sein tatsächlich durch Migration,

00:09:20: und das sieht Ukrainer sind die gerade leider in unser Land kommen müssen oder ob das Russen sind oder oder andere Menschen das man sagt da.

00:09:30: Schreibt man in Anführungszeichen an und schaut es die.

00:09:37: Vielleicht so schön integriert werden können über Sprache und Bildung und Integration in den Arbeitsmarkt dass sie vielleicht auch sagen was der was ich bleibe einfach hier,

00:09:46: Ukraine ist zwar tolles Land aber mir hat mir gefällt ja auch ganz gut und ich da einfach hier.

00:09:52: Timer von Hintergrund in die Ukraine geht das ja selber an den an den Kindern,

00:09:58: die sind ja auch digital da kommen wir auch gleich doch drauf zu sprechen die sind ja auch digital weit vorne die Kriege weiterhin Unterricht aus der Ukraine aus für die gar kein Problem und müssen wir in Deutschland 10 Jahre warten bis das klappt

00:10:08: meine Corona Pandemie nicht so gut gelaufen wie das was an der Schule von meinen Kindern mit dem Rechner nach zwei Wochen ging ja genau,

00:10:19: es ist traurig aber wahr,

00:10:20: das ist ja wenn wenn man die man die Studien dazu liest auch immer das wonach dann gerufen wird es gibt keinen Ausweg aus der Zuwanderung sonst muss stehen wir vor genau dem Problem was da eben skizziert haben.

00:10:32: Brennender immer ander immer weiter rein aber es könnte auch daneben also muss ja nicht nur eine Lösung vielleicht führen ja mehrere.

00:10:40: Mehrere Salben zur zur Schmerzlinderung was kann der noch was könnte noch helfen.

00:10:46: Ja weißt du was mir noch was ist nicht mehr eingefallen nicht aber wo man sich auf jeden Fall auch mal drüber Gedanken machen sollte ist.

00:10:56: Rente ab 70 die die Wetter immer weiter jetzt ins Schaufenster gestellt das klingt aber eher immer so nach Drogen,

00:11:03: aber die Menschen die jetzt in Rente gehen und einfach sagen was du was ich bin noch fit ich habe keinen Bock den ganzen Tag zu Hause zu sitzen ich mache noch was ne jetzt im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses das kann es ja auch sein,

00:11:16: Alison handwerklicher Beruf der vor allem körperlich durchgeführt wird damit man Dachdecker oder sowas oder oder hier Bauarbeiter

00:11:26: da muss man sagen die Menschen der Körper der ist und man durch die können nicht bis 70 arbeiten die habe ich jetzt gar nicht so ein Blick.

00:11:32: Aber wenn man jetzt als gleich auf unsere Branche bezogen wenn wir jetzt als Steuerfachangestellte oder Steuerfachangestellter oder Fachwirt oder wer auch immer wenn man damit mit 65 sagt so ich bin dann mal weg.

00:11:44: Habe aber trotzdem noch Bock vielleicht nicht mehr 40 Stunden zu arbeiten sondern hier ich komme jetzt in der Woche zehnmal oder macht es dann fast schon genau mache jetzt von zu Hause was keine Ahnung aber dass man einfach die die Menschen die aufgrund ihrer dann körperlichen

00:12:00: gut Verfassung noch arbeiten möchten und können dass man die auch noch mal nicht nur aktiv anspricht sondern dass man da auch,

00:12:08: und das auch wieder auf das wohl gleich darauf hinaus wollen auch da noch mal schaut dass man die mir vielleicht auf digital schult.

00:12:17: Na also das ist ja auch so ein Problem da haben wir auch schon auf drüber gesprochen jetzt nicht nur hier Podcast sondern ja auch wenn wir so miteinander reden es ist schon gelb zwischen dem was was jüngere Menschen digital können weil die einfach damit aufgehört

00:12:29: wachsen sind und dem was was die ältere Generation.

00:12:32: Sich mühsam erarbeiten muss aber meistens werden wenn die wenn es verstanden wird und die Vorteile sichtbar sind dann könnt dann kann das ja auch gut funktionieren,

00:12:42: wer mir Beispiele dass das wunderbar funktioniert man sich drauf einlässt ich muss gerade an

00:12:46: Andi Live-Programm formulierte Folie von der angelassen Delfin der denken kann sich noch erinnern was tun sie eigentlich für die über 80 jährigen er hat Frage ans als Fragestellungen Arbeitgeber er denkt was soll das soll die Frage

00:13:01: zweiten fängt man an zu verstehen ja okay das ist überspitzt formuliert

00:13:06: aber das Problem übrigens Problem halt auf den Punkt genau,

00:13:11: und selbst selbst das wird ja im Sommer mit Zuwanderung also vertritt die Frage wie viele man da reaktiviert riecht oder dazu animiert kriegt.

00:13:20: Dann noch ein bisschen weiter zu machen aber das sind ja dann vier bis 500000 € gesagt Menschen.

00:13:30: Das ist ja wieder sag mal dass du geht das ist viel besser so viel Holz ich doch ich sehe das nicht dass man das dass man das daher holt aus dem bayrisch aus den beiden Schubladen also wird da wird immer noch was fehlen.

00:13:42: Was mir noch ein Fehler ist das hast du eben auch mal beiläufig gesagt aber da muss man irgendwie über also nett das was wir da rein viele werden die die halt arbeitssuchend sind.

00:13:53: Und da bin ich mir ein bisschen unsicher inwieweit man da am besten ran kommt ich habe selber ein Wirtschaftspolitik damals gelernt dass man das Anreizsystem Stärken sollte.

00:14:04: Aber das was er gerade mit dem Bürgergeld passiert ist ja meine Serhat genau kontraproduktiv also dass man da

00:14:10: relativ sanktionslos das erste halbe Jahr in die ersten drei Monate ich bin mir nicht ganz sicher sich in die Arbeitslosigkeit nicht mal böse gesagt begeben kann und dann da bezuschusst wird in der Höhe wo,

00:14:23: der mindest Job gerade gerade so drüber kommen ich weiß nicht ob das der falsche Anreiz ist oder ob man einfach sagt ob man das und wie kuppelt ne mit mit einer umschulungsmöglichkeit und wenn du immer da bist dann habe ich irgendwie keine Sanktion also

00:14:37: das finde ich ja sehr schwieriges Thema aber dass man da auch ein bisschen mehr drauf ja wie soll ich sagen noch springen weil letztendlich,

00:14:46: wir haben zwar in Bezug auf die neuen Häuser 90er oder 80er Jahre habe ich natürlich eine traumhafte Arbeitslosenquote.

00:14:54: Aber dennoch haben wir da so viele dir eigentlich auch irgendwas,

00:14:58: böse gesagt tun könnten nein ich will jetzt kein zu nah treten aber oft wenn ihr jetzt nehme ich beim Flughafen Beispiel das im Koffer aufs Band legen oder eine Maschine packen.

00:15:11: Da musst du ja theoretisch nicht allzu viel können.

00:15:16: Brauchst du auch dass es nicht falsch rüber kommt immer da kann vielleicht an der Maschine ne Nummer überzuleiten das könnte eine Maschine aber ich muss jetzt guten werden.

00:15:25: Ich will das.

00:15:26: Ich habe find das so dass mir da dass man da wirklich in jeder Ecke auskennen muss was auszukehren ist also von Zuwanderung über die Aktivierung der die eine schon in Ruhestand sind.

00:15:36: Über dass das bisschen was noch in Arbeitslosigkeit da ist was ja dann aufrecht auch ne.

00:15:42: Marshall Quali liegt schon 3 Schubladen was rausholen kann um den Bogen in das Thema Digitalisierung und Automatisierung zu kriegen vielleicht kann ja.

00:15:57: Kannst ja am Flughafen trotzdem vorangehen wenn das nicht von Hand gemacht werden muss.

00:16:01: Ja und das ist ja nicht die die Lösung die mit der mit der höchsten

00:16:08: Erfolgschancen alles versagt also wir können nicht immer weiter Humankapital züchten oder einkaufen oder heranziehen oder hier einladen hin sondern nur ist das eben was du eine Vorsprechen sagtest mit Ford dass man halt in der in der Industrialisierung jetzt in die

00:16:23: in die Automatisierung kommt und da halt dann alle das Husten nutzen kann die ist die die zur Verfügung stehen und

00:16:31: die Ressourcen Ressourcen Mensch wird halt wenn das weiter so geht halt und da gehen wir stark von aus wird halt endlich sein bei uns in Deutschland und da kannst du dann halt nur noch über,

00:16:41: Digitalisierung gehen oder man

00:16:44: da sind vielleicht nicht alle Arbeitsverhältnisse und Jobs damit einzubeziehen oder man sagt halt durch Digitalisierung kann ich mehr Humankapital für mich arbeiten lassen weil ich halt beispielsweise auch ausländische,

00:16:57: Mitarbeiterin wie finden ob das jetzt in Spar also im Euro-Raum Spanne Italien wo auch immer Skandinavien ist die dann vielleicht Deutsch können

00:17:05: oder irgendwie nach Amerika was auch immer das könnte man ja auch überlegen aber dann muss man immer gucken na wie arbeitet man ab wenn man mit der mit der betriebssprache deutsch oder kann das Englisch sein aber,

00:17:17: letztendlich führt das führt dann wahrscheinlich das ist ja unsere Meinung kein Weg über Digitalisierung.

00:17:23: Da gibt's jetzt auch wieder genau von der wir kommen ja gerade über die über das Schreckgespenst werden zu wenig Arbeitskraft.

00:17:28: Und genau von der anderen Seite gibt's ja wenn ich denke wenn wir den beim Lanz anhöre

00:17:33: und auch die Theorie durch dieses digital und automatisierte wird das so schnell gehen dass ihr viele Leute haben die gerne arbeiten würden aber die Arbeit ist ja nicht mehr dabei sind nach der Menschen da gibt's das Schreckgespenst auch von der anderen Seite.

00:17:48: Aber wir selber noch im Rheinland aber Kölsch Heilbronn Hall.

00:17:54: Wir brauchen wir brauchen dass das manche Sachen nicht mehr von Hand gemacht werden müssen wenn ich alleine war.

00:18:00: Noch einen eigenen Laden denke oder oder vielleicht mal das durch was wahrscheinlich jeder kennt nicht Termin ab so eine Terminabstimmung mit vier Leuten über Doodle.

00:18:10: Geht halt einfacher bei als wenn da einer wie früher alle ab telefoniert und schneller oder,

00:18:18: unser Arbeitsplatz Buch System hier ist es was ähnliches.

00:18:24: Oder die ihren mich kannst du das noch mal kurz sein die Kiste die die du gestern mit Melina überlegt hast für den er für den Mandanten um da um denen auf der mandantenebene die die Arbeit die händische Arbeit.

00:18:37: Abzunehmen ja durch durch den Pool einfach wollte die dann auch ne auch buchhalter findet man nicht wirklich.

00:18:45: Ja da ging genau dann zu die Diskussion,

00:18:49: also tatsächlich noch Steinzeit Mandat möchte gern digital werden und da ist er gegen die erste Aufgabe die man da hat das meint seine mindset dahingehend zu ändern dass man überhaupt den mal erklärt was gehen kann.

00:19:01: Wenn Sie das einigermaßen verstanden haben sie da so langsam ran zu führen und dann ist halt tatsächlich darum um.

00:19:07: Na wie bekomme ich überhaupt einen an digitalen Beleg ist das Scan oder ist das halt der digitale Beleg bereits,

00:19:14: in der Post also Email-Postfach weg oder wann übern was weiß ich was in Account und in dem Fall der war das so weil da kommt noch sehr viel per.

00:19:26: Analogen Beleg an und dann geht's halt um scanlösung die.

00:19:31: Scannen trennen die ihr Produkt die quasi den Beleg man kann da auch bezahlt mal 100 Belege reinpacken oder 100 Blätter rein packen und die Software weiß wann endet die Rechnung 1 wann endet die Rechnung 2 und mach dann daraus

00:19:45: tatsächlich dann belege für den 30 wenn man so will lädt das dann hoch und wir können das dann abarbeiten so in der ersten Stufe dann gibt's das gleiche auch mit einem,

00:19:54: billig Freigabeprozess also nur die Mainz überlegt

00:19:58: typischerweise in der Buchhaltung ja da wohnt dann gibt's ja so eine so eine rechnungsmappe oder nennen wir bezahlen Mappe auch das kann man natürlich digital abbilden dass man sagt ja die

00:20:08: Gennep hat natürlich jetzt nicht oder gegen den Betrag sondern auch die Bahn und die Kunden und sowas alles mit an Daten übernommen und,

00:20:15: kann das dann auch sogar also nicht mehr zum Überweisungsträger vorbereiten sondern kann dann auch ohne Freigabe Lösung,

00:20:21: von der Abteilung Einkauf finden zur Abteilung Finanzen freigegeben werden das dann da bezahlt werden kann also lange Rede kurzer Sinn da gibt's dann sehr viele Zwischenschritte wo dann tatsächlich Software die.

00:20:35: Den Mappe die Freigabe Mappe die bezahlen Mappe den Weg dahin und und und übernimmt und der Mann das jetzt wieder mal in unsere Branche bezieht dann dann kann man wirklich nur.

00:20:49: Dass du 100000 mal sagen dass unsere Kollegen das,

00:20:53: weiter vorantreiben müssten es gibt nämlich und das ist immer noch total erschreckt es gibt noch viel zu viele Menschen also Kollegen in dem Falle die das einfach nicht angehen das Thema und das wird eine Katastrophe werden wenn das weiterhin so schlimm.

00:21:07: Und und unbeschreiblich du hattest die Zahl doch noch nicht parat wie viel Prozent der der Kollegen kriegt die Rechnung von der Daten aus Papier vorstellen und Sie also.

00:21:22: Dann werde ich mal hingegangen haben die zwei Klicks gemacht und das umzustellen genau und wenn.

00:21:35: Wenn das noch nicht mal umgesetzt wurde dann dann dann dann kann der das auch nicht klappen also ich weiß gar nicht das ist irgendwie.

00:21:43: Wenn Dir einer keine Ahnung fahrradfahren erzählen würde er fährt damit sei was weiß ich was dein Rennrad mit seinen Skischuh Alter das sind zusammen gegangen,

00:21:53: so Lederriemchen,

00:21:57: ja das ist und ich glaube wir können ja durch die Betreuung von Mandanten auch ein bisschen positiv abstrahlen.

00:22:05: Was man sagt er guck mal ich bin davon überzeugt überzeugen dich jetzt auch davon das hatten mehr wär das was du da gerade sagst hat jetzt ein Mehrwert für den für den Mandanten.

00:22:16: Aber man hört sich selber nicht nicht so gar nicht unterwegs ist da wird man auch nicht nicht nicht für das Thema brennen und und dann erst recht keinen davon überzeugen dass es gut ist.

00:22:26: Ja das hat also wenn man jetzt noch was wir gerade besprochen haben wenn wir jetzt sagt ich möchte gerne vielleicht durch Niklas Migration mein Fachkräfte Problem oder mein Mitarbeitermangel,

00:22:40: beheben dann ist das von dem externen Effekt abhängig bei den Pensionen oder oder Rentnern auch und bei Arbeitslosen auch,

00:22:49: aber bei Digitalisierung das hängt nur von einem selber ab ja und das ist das kann man nicht oft genug sagen dass das man muss das einfach angeht das wird.

00:22:58: Das kostet auch Wohlstand ne da muss man sich aber das ist ja vor 10-15 Jahren ist das verbaselt worden,

00:23:05: immer wenn ich über das haben wir auch schon mal drüber gesprochen wenn ich über die Grenze gucke nach Österreich nach Italien wo wo viele wo viel ist immer belächelt wird weil die angeblich so hinterher hängen in Digitalisierung sind die einfach weiter als hier.

00:23:18: Das ist ja das hier der direkte Nachbar das ist genau wie mir gesagt ne,

00:23:22: und die die sind soweit vorax-it soweit vielleicht nicht aber die sind viel weiter als wir und dass das geht mir einfach nicht im Kopf damit da muss man halt dran und da kriegen wir so nach dem Motto alles scheiße ich finde keine.

00:23:37: Ich höre das geht ja nicht noch nicht in Kopfhörer und anderen parallel auch gehörig gegen den Strich der mal stecken von Pac-Man Pac-Man sich an die Börde,

00:23:48: das kann man dann ja anders sagen das geht doch oder geht doch noch zu gut.

00:23:54: Noch ja das dass du das Problem ist es geht zu viel zu gut und irgendwann das dass das prognostiziert ja schon seit Jahren

00:24:02: bin irgendwann hat die Welle bricht und dann immer weiter und das ist das fängt ja so langsam an immer weiter Mandaten auf dem Markt kommen die gerne von wem anders betreut werden so viele digitale Steuerberater nicht kann er immer noch von unserer Ort besprechen gibt es halt leider noch nicht.

00:24:16: Und deshalb deshalb sind wir auch SIE Taxis oder auch beim Delphi deshalb sind sie auch in Netzwerken.

00:24:22: Wo, da gibt's kein Konkurrenzkampf ja genau alle wissen es ist ja für alle viel zu viel da alle gar nicht hin.

00:24:32: Das wird er nicht in unserer Branche sein dass das ist ja mal Ärzten ist es ja auch so.

00:24:37: Immer weniger wäre also vielleicht noch mal zum Thema mein Zelt immer weniger werden.

00:24:43: Immer wen immer weniger werden unternehmerische Arzt immer mehr wollen angestellt Wert weil halt auch bei Unsicherheit da es war kein kein Mut mehr da ist.

00:24:52: Wenn ich jetzt doctolib Barschels Weissensee wie viel man sich da auch an ein Rezeptionist als an vorne Sprechstundenhilfe alles sparen kann weil es halten super Termin Tool aus zusammengeschlossenen ärztekalender gibt,

00:25:06: ja das ist ja mega ja das ist das dass du dich doch das wird er als Schreckgespenst empfunden ne also schlimm meint dann in die Maschine die Arbeit weg aber wenn man das so.

00:25:16: Oder suchst du mir wie es gerade versucht haben dann können wir ja da irgendein gar nicht mehr umher aber wenn wir da keinen Termin vergibt da komme ich nicht mehr zum Arzt.

00:25:23: Da kann ich lieber besser Blutabnehmen oder nur dann oder Corona Test machen oder was auch immer aber doch nicht um Termin zu machen oder für telefonieren.

00:25:33: Bergretter das wäre so viel möglich.

00:25:38: Aber das habe ich eine Kleinigkeit und dann muss man ja nicht alles auf links krempeln die ist die Mutter der noch nicht weg.

00:25:53: Das war viel sinnvollere Sachen dann machen wir das freigewordene Zeit.

00:25:58: Hole die kümmert sich um den den den Wartezimmer Service was auch immer dass die Leute abholen nicht durch Sonne,

00:26:03: Lautsprecher da in d-Moll sagt der nächste drei bitte.

00:26:16: Beispiel was mir gerade noch ein Ziel bei den neuen Mandanten wenn das der auch Handwerk wenn Menschen zwischen Baustellen und Baumarkt hin und her fahren bei Teile vergessen worden ja da kannst du dir auch nur einen Kopf packen

00:26:29: blabla hat man früher Fahrer gebraucht weil wahrscheinlich die Liste rechts oder links lag aber wenn man so etwas digital zentral mit einem Bestellwesen managed da brauche ich kein Mädel von der Baustelle wegfährt aus was hat einer was vergessen,

00:26:42: also ich habe den Fall das falsche bestellt oder irgendwie sowas aber es gibt so viel ein

00:26:48: nicht mal einfach Potenzial sondern Effizienzgewinne durch Digitalisierung da habe ich auch das Gefühl dass das wird komplett nicht gesehen.

00:26:58: Das habe ich mal ein wenig gemacht hast und ungerade gefallen aber ich glaube das hat sich positiv aufgelöst das Thema insgesamt dagegen mehr aber so ein Handwerker imerody Rechnungen ich bei dir in der Buchführung sehe desto tiefer Lesben was du Prozesse hast ja.

00:27:13: Oder eine Freundin im Obi

00:27:17: so lässt sich das Event auch wenn der Typ zu mir glaube ich was losgetreten Teufel

00:27:27: genau ich mich hier noch mehr aufregen aufhören

00:27:36: Achim in der Aufnahme ich habe schon bisschen Sorge neben mir zu sitzen die Chance ja

00:27:40: ? wäre auch so für diese Internetverbindung ist auch ganz doll du bist dass du du grinst Ersatz 20 Minuten in einem eingefrorenen Bild mich an alles gut ich höre und ich höre aber der Tonlage dass du definitiv nicht grins

00:27:55: ja was ist denn Conclusio.

00:28:01: Nicht drauf einlassen und erst die Digitalisierung mal hier von Fort also mal rangehen mal dransetzen und machen,

00:28:10: und sich wenn man es nicht selber kann und ein jungen Kerl und junge Dame sucht dieser Bock drauf haben und die da

00:28:16: oder oder oder eine Agentur oder was auch immer aber einfach machen also dieses Spiel ist mache ich morgen und ja irgendwann und hast du nicht gesehen kümmer ich mich nicht mehr drum das wird das wird nicht mehr gehen.

00:28:28: Ja das ist auch das ist Kinder verstecken ne also so Hände vors Gesicht halten und sagen mich sieht keiner.

00:28:36: Aber Deckel drauf ich dich habe ein bisschen Sorge um dich

00:28:39: ja ich setz dich jetzt erstmal wieder gleich genau mache ich, ich ruf gleich dann Podcast noch mal kurz an aber nur aus Sorge zu tragen alles in Ordnung ist,

00:28:54: alles klar gut bis zum nächsten Mal mach's gut Ciao tschüss.

00:29:00: Music.