TAX & TACHELES

Wie im Sport, so auf der Arbeit: Wer fordert, der fördert. In dieser Episode nehmen wir euch mit in unsere Führungsphilosophie. Warum wir Mitarbeitende wollen, die Verantwortung und die Messlatte suchen – und warum es unfair ist, sich als Chef nur auf den kleinsten gemeinsamen Nenner zu einigen. Gleichzeitig klären wir, wie wichtig echte Schutzräume bei privaten Krisen sind und warum eine Leistungskultur Menschlichkeit nicht ausschließt. Ein Plädoyer für mehr Klartext, echtes Coaching und den Mut, als Chef auch mal anstrengend zu sein.

Der Weg an die Spitze verlangt klare Sicht und lückenlose Sicherheit. Deshalb haben wir nachjustiert: In dieser Folge erfährst du, wie wir als dein Unternehmer-Sherpa unsere Positionierung geschärft haben und steuerliche Exzellenz ab sofort nahtlos mit rechtlicher Kompetenz verbinden.

Hör rein und entdecke, was dieses „CFO-Sparring 2.0“ für deinen persönlichen Gipfelsturm bedeutet."

In dieser Episode sprechen wir darüber, warum moderne Rollenkonzepte als Organisationsformen in Kanzleien enorme Potenziale bieten – und zugleich erstaunlich selten in der Steuerberatung zu finden sind. Gemeinsam mit unserem Gast Dennis Gebhardt von Schröder & Partner, den wir als Profi für zukunftsorientierte Kanzleistrukturen eingeladen haben, beleuchten wir, wie Rollen Klarheit schaffen, Verantwortung neu verteilen und Zusammenarbeit nachhaltig verbessern können. Eine Folge für alle, die Organisation nicht dem Zufall überlassen wollen und ihre Kanzlei in Richtung Zukunft entwickeln möchten.

Das DATEV Digital Label 2026 bringt deutlich höhere Anforderungen mit sich – und macht erstmals sichtbar, welche Kanzleien wirklich digital arbeiten. Gemeinsam mit DATEV-Insider Daniel Niemann sprechen wir darüber, wo Kanzleien punkten, wo sie entlarvt werden und wie sich die neuen Kriterien auf den Arbeitsalltag von Steuerberatern auswirken. Eine klare, provokante und praxisnahe Folge über Anspruch, Realität und die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit.